¿Cómo se calcula?
Primero se obtiene el valor de la hora: salario diario ÷ horas de la jornada. Las primeras 9 horas extra a la semana se pagan ×2; las siguientes, ×3.
Ejemplo: salario diario $400, jornada de 8 horas → hora = $50. Con 12 horas extra: 9 × $100 + 3 × $150 = $1,350.
La ley limita el tiempo extra a 3 horas diarias y 3 veces por semana. Trabajar más de lo permitido no se puede exigir.